Como conferir e liberar uma nova versão de modelo

Treinamento concluído não significa modelo pronto para uso

Um processo pode terminar enquanto a transferência de arquivos ainda está incompleta. O catálogo pode apontar para uma pasta que mudou. Outra execução pode ter assumido o trabalho antes de o resultado ser confirmado.

A liberação precisa ter uma etapa própria. Ela deve vincular o conjunto de arquivos, a configuração, a origem dos dados e a execução autorizada. Isso permite investigar uma versão sem depender da pasta de trabalho de um executor.

Confira o manifesto antes de registrar a versão

Em uma implementação, a promoção verifica existência, tamanho, identificação e SHA-256 dos arquivos finais. SHA-256 é um resumo usado para conferir se o conteúdo corresponde ao manifesto. A versão só é registrada com a execução vigente e a reserva de armazenamento na mesma transação.

Se a conferência falha, a saída permanece disponível para nova análise. Não é necessário repetir todo o treinamento apenas porque uma transferência ou a conferência do manifesto falhou. O erro precisa identificar a etapa e preservar o estado anterior.

Integridade de arquivo e qualidade do modelo são decisões diferentes

Um arquivo íntegro ainda pode conter um modelo inadequado para o produto. A avaliação deve usar dados separados do treino e critérios de qualidade definidos pela empresa. A implantação também precisa medir memória, tempo de carregamento e comportamento sob a carga esperada.

Mantenha a versão anterior identificada e acessível durante a troca. A volta depende de compatibilidade da aplicação e dos dados, além do arquivo do modelo. Não trate uma mudança de modelo como uma alteração isolada quando o contrato da resposta também muda.

Estruture o caminho entre pesquisa e operação

A consultoria pode implantar registro de versões, conferência dos arquivos, critérios de liberação e roteiro de volta. O objetivo é permitir que a equipe saiba o que está servindo, de onde veio e como substituir essa versão com critérios verificáveis.